Ethnomarketing | Best Practice A1 / Employer Branding | Arbeitsmarkt | Data Driven Recruiting

Ing. Mag. Alfred Mahringer, PhD. MBA

Human Resources Senior Director | A1 Telekom Austria AG

Seit Juli 2020 ist Fred Mahringer Leiter des HR-Bereichs bei A1. Der promovierte Betriebswirt absolvierte bei A1 eine Techniklehre und schloss danach eine HTL für Elektrotechnik und ein MBA-Programm ab. Die Stationen des Oberösterreichers bei A1 reichen von technischen Bereichen im Festnetz und Mobilfunk, der Leitung Channel Marketing & Customer Development in Wholesale, der Leitung Strategie Planung Festnetz, über die Funktion des Bereichsleiters Corporate Process Management bis hin zum Director Portfolio- und Projectmanagement. Neben seiner beruflichen Tätigkeit hat er noch mehrere Ausbildungen abgeschlossen und dabei immer einen Schwerpunkt im Bereich Strategie, Personal und Organisation gewählt, wobei ihn agile Arbeitsweisen besonders begeistern.

www.a1.net

Mag. Oguzhan Köse, MBA

Geschäftsführer | KÖSCHE Solution / KARIYER & BUSINESS

Mag. Oguzhan Köse ist Gründer und Geschäftsführer von KÖSCHE Solution – einer Ethnomarketing-Agentur, die sich auf kulturelle Besonderheiten und ethnische Zielgruppen spezialisiert.

Der Ethnoberater mit türkischen Wurzeln hat sich auf die Schwerpunkte Ethnomarketing, Ethnopersonalmarketing, interkultureller Beratung, Vertrieb von Dienstleistungen und Produkten in wettbewerbsintensiven Märkten und Unternehmensberatung in der Türkei spezialisiert. Zusätzlich ist er Herausgeber von  KARIYER & BUSINESS, der ersten Karrierezeitung für Stellenangebote und Nachrichten aus der Wirtschaft für die ethnische Community.

Als Autor veröffentlichte er die Bücher “Der Ethnoberater” und “Fachkräfte finden mit Ethno-Personalmarketing”.

www.koesche.at

Bernhard Jäckel, BA

Leitung Strategisches Recruiting Österreich | Trenkwalder

Jäckel Bernhard, BA ist seit 2017 Teil von Trenkwalder und konnte bereits mehrere Bereiche und Funktionen im Unternehmen durchlaufen. Vom operativen Recruiting, über strategische Weiterentwicklungen im Bereich Permanent Placement, Aufbau und Steuerung des Social Media Recruitings, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings, bis hin zur strategischen Leitung des Recruitings konnte er seine Fußabdrücke bei Trenkwalder hinterlassen. Die Leidenschaft fürs Recruiting und deren vielfältigen Facetten ging dabei nie verloren. Das Zusammenbringen von Menschen und Unternehmen liegt ihm dabei besonders am Herzen. In der heutigen Zeit ist Recruiting wichtiger und entscheidender denn je.

at.trenkwalder.com

Karin Bauer

Ressortleiterin Karriere | DER STANDARD

Karin Bauer ist seit mehr als 20 Jahren Redakteurin bei DER STANDARD. Außerdem ist sie Buchautorin und Moderatorin. So moderiert sie auch die Podiumsdiskussion bei Recruiting Excellence zum Thema ” Was sind die verborgenen Potenziale am Arbeitsmarkt”.

www.derstandard.at

Martin Zieger

Präsident | Österreichs Personaldienstleister

Dr. Martin Zieger ist seit Mai 2020 in zweiter Periode Präsident der Interessenvertretung ÖSTERREICHS PERSONALDIENSTLEISTER. Seit 2018 ist er Geschäftsführer und Eigentümer der POWERSERV Austria GmbH, eines der führenden österreichischen Personaldienstleistungsunternehmen. Martin Zieger war mehr als 20 Jahre als Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzender in großen österreichischen und internationalen Unternehmen tätig.

Bei Recruiting Excellence nimmt er an der Diskussion zur Zukunft des Arbeitsmarktes teil.

www.personaldienstleister.at

Mag. Maresa Mayer

PR-Managerin / Leiterin Unternehmenskommunikation | karriere.at

Maresa Mayer ist PR Managerin bei Österreichs größtem Online-Jobportal karriere.at. Als Autorin des karriere.at Arbeitsmarkt Reports hat sie Einblick in die Personal- und Jobsuche von tausenden Arbeitgebern und Jobsuchenden. Vor ihrer Tätigkeit bei karriere.at unterstützte die gebürtige Linzerin als Kommunikationsberaterin Kunden u.a. in den Bereichen Gleichbehandlung und Nachhaltigkeit. Diese Themen werden auch die Arbeitswelt in den nächsten Jahren besonders beschäftigen, davon ist sie überzeugt.

www.karriere.at

Manuela Lindlbauer, MBA

Geschäftsführerin | LINDLPOWER, LP EXPERTS und LP DIGITAL

Manuela Lindlbauer ist seit 20 Jahren Unternehmerin in der Personaldienstleistung mit Ihren Unternehmen LINDLPOWER, LP EXPERTS UND LP DIGITAL. Sie ist aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung im Recruiting und Employer Branding eine HR-Expertin und kennt die Anforderungen an New Work und wie das Matching in Zeiten des Arbeitskräftemangels gut funktionieren kann. Eine Netzwerkerin, die sich auch seit Jahren für Frauen und Karriere einsetzt.

www.lindlpower.com

Dr. Frederik Lehner

Geschäftsführer | Interconnection Consulting

Dr. Frederik Lehner leitet seit über 20 Jahren das Marketing- und Marktforschungsinstitut Interconnection Consulting, das individuelle Lösungen im Bereich Strategie, Vertriebsoptimierung und B2B-Marketing entwickelt und zu dessen Kernkompetenzen u.a. das Pricing und die Kundensegmentierung zählen. Im Bereich der B2B Marktforschung zählt die Interconnection zu den führenden Instituten insbesondere für die Baubranche in Europa.

www.interconnectionconsulting.com

Ralf Tometschek

Partner | identifire®

Als Markenberater und Employer Branding-Experte sieht er in der Marke einen Werthaltungskompass, an dem sich Strategie und Unternehmenskultur ausrichten. Fokus: Mitarbeiter als Markenbotschafter und Jobbotschafter entwickeln, damit die Marke von innen strahlt und auch als Arbeitgebermarke attraktiv wird. Nach 15 Jahren als Kreativstratege in der Werbung gründet er 2001 wortwelt® mit und 2004 auch identifire® – zwei Beratungsmarken, die heute in Österreich als Synonym für Brand Language und Employer Branding stehen. Damit bringt er einen Erfahrungsschatz aus rund 30 Jahren Markenentwicklung ein, sein Credo: Marke schafft Klarheit, Klarheit bringt Energie.

www.identifire.at